近年來，梅縣區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，緊扣銅箔特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打出誠意引才、平臺育才、服務(wù)留才“組合拳”，持續(xù)釋放人才政策紅利，打造推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”。

　　廣東嘉元科技股份有限公司是梅縣區(qū)銅箔產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，該公司在2025年上半年交出了一份“量利雙升”的成績單：實現(xiàn)營收39.63億元，同比增長63.55%。除了訂單增長、海外市場拓展等因素外，對人才體系的深度構(gòu)建，也是嘉元科技交出“亮眼”成績單的重要支撐之一。

　　廣東嘉元科技股份有限公司研發(fā)試驗員孔苗苗：“我今年通過‘百萬英才匯南粵’的活動了解到嘉元科技有招聘人才的需求，7月中旬正式來到梅州工作。來到梅州后，我深切地感受到了當?shù)貙θ瞬诺闹匾暸c支持，一系列的人才政策讓我真切感受到了這座城市招賢納士的誠意與溫度，讓我可以毫無后顧之憂地開啟在梅州的職業(yè)生涯。我對自己的未來規(guī)劃是提升專業(yè)實力，扎根梅州，成長于此、貢獻于此。”

　　今年以來，梅縣區(qū)共募集銅箔產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求260個，其中年薪20萬元以上崗位需求21個、年薪50萬元以上崗位需求2個，組織銅箔產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)開展外出引才活動18場次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向超150人，為銅箔產(chǎn)業(yè)成功引進8名研究生及以上學(xué)歷人才，2名高級管理人才。

　　此外，梅縣區(qū)還大力實施產(chǎn)業(yè)人才培育行動，連續(xù)兩年聯(lián)合省內(nèi)外著名高校舉辦銅箔企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，今年6月組織50人赴中山大學(xué)學(xué)習(xí)。同時，依托梅縣區(qū)高層次人才協(xié)會，深入推進銅箔產(chǎn)業(yè)實用人才培訓(xùn)計劃，邀請專家學(xué)者開展全產(chǎn)業(yè)鏈技能人才培訓(xùn)，預(yù)計全年可培養(yǎng)工程技術(shù)及技能人才80人以上，實用型人才900人次。

　　廣東嘉元科技股份有限公司技術(shù)研發(fā)中心主任林偉民：“這次培訓(xùn)跟我強相關(guān)的是《新時代知識產(chǎn)權(quán)保護與企業(yè)創(chuàng)新》課程，培訓(xùn)不僅讓我在知識上得到了很大的提升，我的觀念也得到了轉(zhuǎn)變，運用管理藝術(shù)來帶領(lǐng)團隊激發(fā)創(chuàng)新意識，鼓勵創(chuàng)新行為，不斷地推出新的產(chǎn)品、新的技術(shù)，滿足市場的多樣化需求。”

　　在做好人才引進與培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上，大力實施“免費梅州”政策是梅縣區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，強化人才服務(wù)保障的生動體現(xiàn)。為了讓人才安心扎根、施展才華，梅縣區(qū)構(gòu)建了以落實梅州市“1+N”人才政策為基礎(chǔ)，“揚帆計劃”聚焦銅箔等特色產(chǎn)業(yè)人才、“啟航計劃”助推人才入縣下鄉(xiāng)、“免費梅州”政策惠及廣大來梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)者和投資者的立體化政策網(wǎng)絡(luò)。

　　區(qū)委組織部人才管理室主任侯丹飛：“我們緊扣‘百萬英才匯南粵’行動計劃，組織銅箔產(chǎn)業(yè)企業(yè)攜優(yōu)質(zhì)崗位進省內(nèi)外高校開展招聘宣講；用好‘青梅計劃’‘揚帆計劃’，加大人才生活補貼、購房補貼、入職補貼等支持力度，通過開展經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班、落實產(chǎn)業(yè)實用人才培養(yǎng)計劃、加大企業(yè)自主培育人才支持力度、搭建平臺育才等系列措施，加快產(chǎn)業(yè)人才培育工作；積極承接‘免費梅州’政策利好，為來梅求職創(chuàng)業(yè)人員提供免費住宿、免費創(chuàng)業(yè)等，做優(yōu)人才驛站一站式服務(wù)，做強人才遷移落戶、子女入學(xué)等安居樂業(yè)保障，增強廣大人才來梅留梅意愿。”

　　下一步，梅縣區(qū)將繼續(xù)貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，圍繞“揚帆計劃”建強銅箔產(chǎn)業(yè)人才隊伍，從“宣講推介走出去、釋放誠意引進來、做優(yōu)服務(wù)留下來”三方面持續(xù)發(fā)力，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。